4月から、2010年度施行の改正省エネ法（エネルギーの使用の合理化に関する法律）に向けた準備期間が始まった。従来は工場・事業場単位でエネルギー使用量を管理すればよかった。2010年4月からは企業単位となり、オフィスや小売店、加盟店チェーン、ホテルなどに規制の対象が広がる。エネルギー使用量が年間1500キロリットル（原油換算値）以上の場合は、経済産業省に届け出る必要があるため、企業は今月から年間の使用量を記録しておかなければならなくなった。

企業が省エネ対応で関心を寄せるのが、LED（発光ダイオード）。
蛍光灯と比べると、消費電力は半分以下。商品寿命は約4万時間で、蛍光灯よりも数倍長い。改正省エネ法を追い風に、LED照明を売り込もうするメーカーが続々と登場している。蛍光灯より初期投資はかかるが、ランニングコストを考えれば安いが各社の売り文句。競争激化で、価格も急落。半年前と比べ、半値から3分の1とした新興企業もある模様だ。

LEDで消費電力増？
ところが、思わぬネックがコンビニエンスストアでの取り組みから浮かんできた。
店内照明をLEDにすると、消費電力が15％増える？
問題となったのは、照度だ。蛍光灯が満遍なく照らすのに対し、LED照明は直線的に光を発する傾向がある。このため、商品棚の位置によって、光の当たり方にムラが出る。消費者には弁当の具材など色合いが違って見えるというわけだ。ムラをなくそうとすると、その分、多めにLED照明を設置しなければならない。蛍光灯の環境をLEDで再現しようとすると、電気使用量が増えてしまう。

ローソンはLED照明を関東や近畿など約50店舗で実験している
現在、セブンイレブンでは看板にLEDを採用するほか、店内は蛍光灯の本数を減らして省エネに努めている。2年前は標準店で85本だったが、今は54本になった。配置を変えたり、床の反射を利用したりして、照度を維持している。LED照明は諦めない。今年夏過ぎの採用をメドに、研究を続けている

課題は、やはり店内照明。現場からは暗いという意見もあった。照度を落とさず、コストをどう抑えるか。この基準を策定するのに苦労している

光の当て方に一工夫
照度とコストを両立するために、ローソンが編み出した工夫が光の当て方だ。商品棚の真上に照明を設置するのではなく、通路の中央にずらす。そして、棚全体に光が当たるように、照明の角度を傾ける。これで、効率よく照度を確保できるという。いわば、スポットライトのようなイメージだ。
光の色によって、レジ横で販売している空揚げなどをおいしく見せることも可能。明るさを微調整できるLED照明の利点も生かし、時間帯や季節に合わせて光量を調節して店内の雰囲気作りに役立てる。
LEDにかかる初期コストの増加分は、店舗設計全体の見直しで吸収する。

コンビニの店内照明が示すように、省エネだけでは蛍光灯からLEDへの置き換えが難しいケースもある。しかも、企業は業績悪化で投資意欲が冷え込む。そこで、長寿命のLED照明は取り換えを意識せず、最初からオフィス家具に組み込んでデザインできるといったアイデアで需要喚起を図る動きも出ている。

蛍光灯とは違う、新たな使い勝手を提案できるか。これが、今後、LED照明が普及するカギとなる。
----------
中国ビジネスのワンストップサービス
チャイナサポート
http://www.china-support.cn/

イオンのコンビニエンスストア子会社ミニストップが、中国進出を発表した。
山東省に設立した新会社が初夏に同省の青島市で1号店を出店し、その後順次出店を拡大する。

新会社の名称は「青島迷ニ島便利店（青島ミニストップ、二は簡体字で人偏に尓）」
出資はミニストップが60％、イオングループの青島永旺東泰商業（青島イオン）が40％で1月5日に設立。資本金は500万USD。山東省でコンビニのフランチャイズ事業を行なう。

ミニストップは2月末時点で日本の1939店に加え、韓国で1091店、フィリピンで240店を展開している。今後もアジアでの出店を拡大する予定。

中国ではセブン-イレブン・ジャパンが北京市などに進出し、2008年末現在で1512店を展開するほか、ローソンが2009年2月末時点で上海市に294店を、ファミリーマートが194店を展開している。

-----------
お任せください！中国ビジネス新規立ち上げ
チャイナサポート
http://www.china-support.cn/

上海でのコンビニサービス

タバコ、電話のカード、電話料金の支払い、電子レンジ、雑誌の販売、酒類の販売など・・・

たくさんあります

でも、・・・

最近見つけたんですが

ここでは交通カードがチャージできるらしい

知らなかった。。。

でも、本当のサービスレベルって・・・

中国熱風！に参加した記事です